近2年来，不管是大品牌的厂家，仍旧小品牌的厂家。持续正在售后供职这块显示了顾此失彼的情状，有些要紧的显示了青黄不接的景象。那么变成uv打印机维修师傅少的来源首要有哪些？

　　跟着uv打印机连续成熟和深切到各个行业，终端用户的利用量每年正在以20%-30%的速率激增，可是维修师傅的人数每年5%，有的光阴还不到，这就显示了供求不均衡的体面。

　　一个及格成熟的uv打印机维修师，不单要担任硬件维修的才干，再有策画到主板、轨范、软件的保卫、调试等也要熟手，再商讨到连接区别型号、喷头类型的uv打印机，最少须要3年以上的时代。

　　uv打印机维修师傅广大都须要出差，海说神聊的跑，年青人还能吃得消，年齿大了之后，良众光阴元气心灵更不上，并且喷头、主板这些零部件比力精贵，正在维修经过中，非凡顾忌。

　　一方面这个岗亭脏、累（墨水、涂层等）化学伤害身体，其它一方面遍地跑，一面的私事、家庭很受影响。加上良众企业内度这个行业开的薪资并不是很高，是以吸引不了太众的年青人。

　　平常uv打印机先生傅5-7年的光阴，根本都市出去单干或者历来的公司升到司理级别，据有年终的分红，后者倘使企业给不了的话，则大个别都依然出去单干了。

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