位于山西省太原市的百度（山西）人工智能根基数据物业基地（简称“百度山西数据标注基地”），今天正式开启三期新物业区的入驻招标就业，面向一概众测协作伙伴招募新入驻署理商。很众一期、二期入驻的“老”署理商们，也正在忙着准备各自的“三期扩展计算”。

　　百度山西数据标注基地由百度与山西政府协作共筑，于2018年9月正式参加运营，历程两年众的进展，基地已成为邦内职员和产值周围最大的单体数据标注基地，统统掩盖无人驾驶、语音识别、人脸识别、实质审核等众种数据标注场景。

　　针对入驻署理商，基地采用同一法式的料理形式，并设立了完整的企业设置战略，包罗项目引流、企业运营本钱减负、企业料理本钱减负、企业品牌运营支撑等众个方面，助助企业神速告竣周围扩展、营业才气擢升、料理效力优化等。

　　目前，百度山西数据标注基地一期、二期入驻企业达35家，正在基地的全方位提拔及战略支撑下，入驻企业正在职员周围、营业才气、料理秤谌等各方面得回长足进展。目下，基地总职员周围近3000人，累计告竣产值超2亿元。另外，截至2020年末，基地已有众家入驻企业申请并认定成为世界高新本领企业。

　　山西麟诺收集科技有限公司（简称“麟诺公司”）就正在客岁被认定为高新本领企业，其也是2018年下半年首批入驻百度山西数据标注基地的署理商之一。公司职掌人李应维从2017年末涉足数据标注行业，并接触到百度众测平台。2018年入驻基地一期后，李应维首先设立公司自有的数据标注团队，目前职员周围已近200人，团队的一位80后数据标注师郭梅，此前举动古板行业获胜转型的代外，被央视音信联播采访报道。

　　跟着基地三期作战就业的打开，李应维也正在主动构造团队的扩展计算。据剖析，公司第一批15人已进驻三期物业区，后续职员的新增计算也正在有序结构举行中，“包罗第一批，目前已确定入驻三期的职员起码有65人”。

　　说到入驻百度山西数据标注基地前后的转变，李应维最大的感想是，“历来是我方单打独斗，很难；进入基地之后，就有了依托，取得百度的鼎力扶植，企业生长很疾”。

　　正在李应维印象中，2017年、2018年旁边，墟市上有大巨细小上千家数据标注公司，但他所晓畅的绝大局限公司，到现正在仍然“偃旗息饱”。“这个行业看上去门槛低，但你真正进入往后，能‘活下来’还长短常阻挠易的。你没有安静的甲方，标注才气不敷专业，也没有周围，那么正在墟市比赛中，你就处于弱势位置，接不到单据，养活不了人。”李应维说。

　　百度山西数据标注基地对入驻企业的“项目引流”战略，处理了企业不断运营的这一大困难。导入项目掩盖2D、3D、语音、文本等数据标注营业全类型，为企业供应了相对安静、高产、周围化的项目出处。

　　“山西转型综改树模区唐槐园区亚羽收集本领效劳有限公司”（简称“亚羽公司”）职掌人崇少为显露，入驻基地之前，他最忧虑的事务便是接项目。“现正在咱们也不必再忧愁去外面找项目，这一点是很棒的！”崇少为2016年进入数据标注行业，其团队与麟诺公司同期入驻基地。

　　客岁，亚羽公司也获胜申请认定为高新本领企业。“入驻基地，与百度协作，对咱们的营业体量增加、料理才气擢升等都有明显的助助；依托于基地，咱们正在打算机软件著作权申报、处理本地就业等方面，也众有进展和进献。这些看待咱们申请认定高新本领企业，都是很好的‘背书’。”崇少为显露。

　　除了项目引流，百度山西数据标注基地看待署理商正在运营本钱减负、料理本钱减负，以及企业品牌运作等方面，也赐与了鼎力支撑。入驻企业可能享有免费的办公园地，免费的行政、物业、安保效劳，以及免费的人力资源料理平台和临盆料理平台等。同时，基地还为入驻企业供应包罗人力雇用、人才提拔、效力优化、评优夸奖、品牌饱吹等正在内的全方位的料理及运营效劳。

　　2019年上半年入驻基地的山西天测科技有限公司（简称“天测公司”），便是受惠于基地各项设置战略，从“零”生长起来的一家公司。“是百度和基地，成绩了天测。”公司职掌人宋向东说。

　　宋向东此前长远从事哺育行业与人力资源行业，一个有时的时机，由于插足百度山西数据标注基地的人力雇用就业，宋向东接触到百度众测资源组的合联职掌人，也第一次剖析到数据标注行业。没有太众观望，本着“找对人、跟对事”的准绳，宋向东与当时公司的协作伙伴俩人一“合计”，天测公司就建树了。

　　举动行业“新兵”，刚入驻基地时，宋向东也颇感压力。但她和团队取得了百度与基地署理商伙伴们的鼎力支撑和助助，公司营业稳步进展。2020年，天测公司以其优异呈现，获评百度众测“出色协作伙伴”。

　　“看待咱们如许一个全体没有积聚的始创公司来说，百度和基地赐与咱们相当大的助助，咱们尽管把人力和物资结构好，其他险些都不必忧虑！”宋向东显露，基地的气氛也相当好，“我所接触到的这些署理商们，谁有需求，专家相互城市以一种怒放的心态来助助对方。”

　　据剖析，亚羽公司与天测公司目前团队周围均抵达近200人，并首先慢慢饱动基地三期的职员入驻计算。宋向东先容，公司明了计算正在本年5月30日之前，进驻三期60人。崇少为也显露，本年公司计划，总共团队职员周围扩充至300人。

　　目下，百度山西数据标注基地三期物业区作战与新署理商入驻招标就业，正正在紧锣密饱地举行中。

　　百度合联职掌人显露，本期招标面向一概众测协作伙伴，分为线上预告名、基地实地游历观察、周期性考查等几个次序，并按期公示报名及考查进度，全程公然、公允、透后。考查实质将联合基地自己料理形式及营业需求，从营业才气、雇用才气、料理才气三个维度举行考评。

　　此中，雇用才气的评判目标为“及格人数”，即考查期内署理商结构的满意法式的职员数目；料理才气的评判目标为“及格比例”，即“及格人数”占入职总人数（含已辞职）的比例。最终的任命，将取“及格比例”≥80%的署理商，依据“及格人数”举行排名，择优任命排名前10至20家。全体布告请查找登录百度众测平台-众测学院-最新通知查找“百度山西基地署理商招标”，即可剖析更众。返回搜狐，查看更众

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